Sivukartta
Tulosta
Työterveyshuolto
Toimialueena Korpilahden ja Muuramen kuntien alueella olevat yritykset. Kunnan terveyskeskus myy työterveyshuollon palveluita niitä haluaville.
Työterveyshuolto on työterveyshuoltolakiin (1383/2001) perustuvaa ehkäisevää terveydenhoitoa.
Työterveyshuoltolainsäädännön perusajatuksena on, että työnantaja käyttää työturvallisuuslain perusvelvoitteiden toteuttamisessa apunaan työterveyshuollon ammattihenkilöiden (työterveyshoitaja ja –lääkäri) asiantuntemusta. Työnantajan on työterveyshuoltolain mukaan järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuollon järjestämis-velvollisuus on kaikilla työnantajilla työpaikan koosta riippumatta.
Yrittäjä ja muu omaa työtään tekevä voi halutessaan järjestää itselleen työterveyshuollon, mutta laki ei häntä siihen velvoita.
Halutessaan työnantaja/yrittäjä voi ostaa myös sairaanhoitopalveluja osaksi työterveyshuoltoa.
Työterveyshuollon sairaanhoitosopimuksen piiriin kuuluville asiakkaille lääkärin ja terveydenhoitajan sairaanhoitovastaanotto on järjestetty työterveyshuollon toimipisteessä.
Yhteystiedot
Toimisto on avoinna:
Maanantai-torstai klo 8.00 - 15.00
Perjantai klo 8.00 - 13.00
Ajanvaraus lääkärin ja terveydenhoitajien vastaanotoille
Ma - Pe klo 8.00 - 11.30 puh. 2662 814
Terveyskeskusavustaja Leila Kolu puh. 2662 814
Terveydenhoitaja Kristiina Saario
Terveydenhoitaja Anu Silander
Työterveyshoitajien sairaanhoitovastaanotto sisältää työterveyshoitajan antaman hoidon mukaan lukien tarvittavat asiakastoimipaikan kanssa sovitut laboratoriotutkimukset ja vastaanotolla hoidetaan mm.
* esim. sairauspoissaolotodistukset, haavahoidot, Verenpaine-, Diabetes- ja astmahoidon seurannat ja ohjaus, rokotukset
* keskusteluapua liittyen henkiseen kuormitukseen
Fysioterapeutti toimii työterveyshuollossa asiantuntijana tuki- ja liikuntaelinten sairauksien ennalta ehkäisyssä sekä työympäristön ergonomiasuunnittelussa ja –ohjauksessa.
* Työpaikkakäynnit
* Ergonomiset selvitykset
* Terveysneuvonta: kuntoneuvola, terveystarkastukset, testaukset, ohjaukset)
* Ryhmätoiminta: terveyskasvatus, terveysliikunta
Työterveyshuollon tavoitteena on
* terveellinen ja turvallinen työympäristö
* hyvin toimiva työyhteisö
* työhön liittyvien sairauksien ehkäisy
* työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
Työterveyshuollon toiminta lähtee yrityksen tarpeista, jotka määritellään yhdessä työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshenkilöstön kanssa
Toimintasuunnitelma
*Työpaikkakäynnit ja -selvitykset
*Terveystarkastukset
* alkutarkastus/työhönsijoitustarkastus,määräaikaistarkastukset
* terveyden- ja työkyvyn selvittäminen, ylläpitäminen ja parantaminen
* työkyvyn arviointi, kuntoutustarpeen arviointi